领导
领导：1.带领并引导朝一定方向前进。 2.担任领导的人。 3.指领导机关。
领导造句
- 你好；已调走的领导现在用那是说明过去关系还是不错的，也就是平时所说的两人之间过这些来往，他说请你吃饭你应该回他的，不然不合适。再有你们之间关系比较好，双方还可以往来更多一些为好。
- 这件事能不能办成，关键在于领导有没有决心。
- 角色的转变很好理解。每个人在社会上都充当着不同的角色，而每个角色所需要的处世态度是不一样的。在父母面前，你的角色是孩子；在老师面前，你的角色是学生；在老板面前，你的角色是员工；在下属面前，你的角色是领导。你可以在父母面前撒娇，但不能在老板面前撒娇；你可以命令你的下属，但不能命令你的父母。
- 只是下属员工的人生阅历有限，判断事务更多的是感性而非理性，这感性更多是体现在人的逆反心理上，上级领导越是说要怎么样，我就偏不怎么样。这个逆反心理不仅仅是在面对上级领导，即便是面对自己的父母往往也是这样，父母对孩子，可谓是苦口婆心，好话说得更多，可孩子听进去的少，父母话讲多了，还容易招孩子的烦，别说领导不好当，这父母也都不好当的，尤其是面对这批八十年代出生的。
- 奉承单位里的领导，前辈，同事，尤其是领导。请他们今后在工作中多批评，多关照。
- 企业内部的文化是这个企业领导人延长的影子，所以团队里的风气和这个团队领导人的言行和理念是息息相关的。团队领导人首先要做到的就是自己要坚定不移得遵守自己制定的制度，以身作则，如果责人严责己宽那么一切制度和规定等同于一张废纸，只要有漏洞的时候大家就会不遵守，因为大家知道领导人都不把它当回事。
- 领导者本身正直没有偏差，就是不下命令，事情也能行得通，倘若自己做不好，就是下命令，人民也不会听从。
- 煤矿领导长期忽视安全生产，酿成这样的事故绝非偶然。
- 这不是他的过失，这是领导的瞎指挥。
- 领导是篮球，既要紧跟又要使劲拍。
- 其实，领导管下属，从过程的角度来看，有点像父母管孩子，的确，有些优秀的领导对待下属也的确像对待自己的孩子，在现实生活中，父母出于对孩子成长的关心，总是跟在孩子后面苦口婆心的教导孩子，可是，孩子越大，往往就越听不进去，其中主要原因，也就是这个逆反心理，其实，换个角度，倒也可以通过第三方的介入，来回避下属员工的逆反心理，让下属接受你的诸多建议，促进员工的正面发展，更好的提升工作效能。
- 这个县长以权谋私，被解除领导职务。
- 提升自己的魅力，你应该自信，自立，自尊，自爱，读更多的书，以提高他们的经验和知识，领导能力，看看书管理，以帮助您满足一个人，你可以哦，说好话多，多帮助别人。
- 经理，你永远是我们心目中的最好的领导，换句话说，经理，你永远是我心目中的最好的榜样，没有你，我也没有今天的优秀。
- 领导干部视察工作要深入基层，了解实情。
- 客观地说，跟你发生关系的是你的领导，照例来说你应该服从你的领导的安排。
- 我们国家在取得了一个甲子辉煌成就的同时也面临越来越多的矛盾和问题，所以对我们中国人民还是领导人来说未来复兴慢慢长路并不平坦。
- 找他们领导。不靠谱。一点依据都没有。
- 领导干部要抓大事，不要被日常琐事缠住手脚。
- 看你的领导是什么人,挑他喜欢的说,并不是每个领导都喜欢拍马屁的哦,不能太过头。
- 朋友比领导重要，健康比业绩重要，水平比文凭重要，情商比智商重要，中秋节比周末重要，我的问候比送月饼重要!祝中秋节快乐，合家幸福。
- 中国共产党的领导地位坚如磐石。
- 领导者的首要任务，就是选用合适的人，做合适的事。
- 要求领导给你换岗位。
- 所谓美国的领导，就是维护这种不平等。
- 在领导面前小李总是表现得必恭必敬。
- 在单位里，有的领导就听一个领导的话，也属正常现象。但是作为领导阶层却很难管理，有些下达政策难以传达并执行，这时你可以找单位大领导反映情况，争取他的支持，让他找这位小领导谈话，摆正态度，下不违例。
- 一颗红心向着党，迫不及待想见到组织的领导和成员们。
- 碰到灾情必须捐款的，是领导和工资最低的。
- 我要感谢我们的领导，感谢你们长期以来对我们的关心和支持，使我们一步一步走向成熟。