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成功的人往往是比较低调的。
获得智慧,需以青春为代价
把每位员工经营成创新的SBU并不断经营出高素质的人才的决定性因素就是管理者能否经营自我。
“想干与不想干”是有没有责任感问题，是“德”的问题;“会干与不会干”是“才”的问题，但是不会干是被动的，是按照别人的要求去干;“能干与不能干”是创新的问题，即能不能不断提高自己的目标。
纯朴无瑕的爱情，具有诚实的品格；装腔作势的爱情，披着虚伪的外衣。
生命在于矛盾，在于运动，一旦矛盾消除，运动停止，生命也就结束了。
科学是人类的共同财富，而真正科学家的任务就是丰富这个全人类都能受益的知识宝库。
管理职责这一概念意味着：管理机构应该做出努力，要反对任何人为了自己得到好处而降低合作的效率。
君子乐得其道，小人乐得其欲
正直的人，依信心而生活。