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Google给的五张牌是：第一是好的品牌、用户认可度比较好，第二是非常好的文化和价值观，是自己非常认可而且对员工非常有吸引力。第三，是非常好的人才制度，Google对人才有非常高的要求，并且放权让员工做自己的事情。第四，是公司有一个创新的制度，并按照互联网的方式来创新。第五则是公司对自己的信任，李开复称公司上层对自己非常信任，就像他们对工程师很放心发明自己的技术一样。
一个民族决不会永久接受征服者的统治
以为人人都正直，那是愚蠢的；认为根本没有正直的人，尤其愚蠢。
人的威严蕴藏在知识之中，因此，人有许多君主的金银无法买到，君主的武力不可征服内在的东西
时间是个常数，但也是个变数。勤奋的人无穷多，懒惰的人无穷少。
人有选择自己行动的自由，但没有任何人能够从行动导致的后果中脱身。选择不仅意味着你有自由选择，也意味着你要承担选择带来的后果。不选择本身就是一种选择，而且是一种最可怕的选择，因为后果是最严重的。人可以前进，可以后退，但最没有意思的就是原地不动。
不读书的人，思想就会停止
自由不是像财产一样的物品，而是人永恒权利
珍惜生活--上帝还让你活着，就肯定有他的安排。
你爱我吗？ “已经爱到危险的程度了。“危险到什么程度？“已经无法一个人过日子。追求和渴望，才有快乐，也有沮丧和失望。经过了沮丧和失望，我们才学会珍惜。你曾经不被人所爱，你才会珍惜将来那个爱你的人。