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宽松的公司文化是适合百度的，而且极具有感染力，可以很快感染新进百度的员工。维护纪律和权威不是目的而是一种手段，真正的目的是高效率、增强竞争力。外部环境变化不快，纪律严格、按部就班可能效率最高。但是百度所处市场在迅速发生变化，每一个百度人都要有相应的自由度，他所负责工作的变化随时作出调整。凝聚力不是基于规章制度，而是基于自发的冲动和创业激情。
为着追求光和热，人宁愿舒弃自己的生命，生命是可爱的。但寒冷的、寂寞的生，却不如轰轰烈烈的死。
理论脱离实践是最大的不幸
懈惰的马路程远，吝啬的朋友远
乌云过后阳光更欢，不和之后爱情愈甜
生命是一种创造性的历程，每一个人要了解自己创造力的来源，利用自己的创造力来创造自己的人生。
突如其来的爱情却需要最长久的时间才能治愈
友谊既不需要奴隶，也不允许有统治者，友谊最喜欢平等。
使一个人的有限的生命，更加有效，也即等于延长了人的生命。
凡是姚明没进：好球！（哐~~~打铁声）唉呀，没进。这球稍微大了点，虽 然没进，但是这种球就很合理，火箭应该继续坚持这么打下去。